§17

Pracownicy Powiatowego Centrum

1. Powiatowe Centrum zatrudnia:
   1. Pracowników pedagogicznych:
      1. pedagog
      2. psycholog
      3. logopeda
      4. doradca zawodu
      5. bibliotekarz
      6. doradca metodyczny
      7. inni specjaliści w zależności od potrzeb (lekarz)
   2. Pracowników niepedagogicznych:
      1. administracyjno – biurowych
      2. obsługi

2. Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy z pracownikami określają odrębne przepisy.
3. Zakres obowiązków pracowników ustala dyrektor Powiatowego Centrum na podstawie obowiązujących przepisów.

§ 18

Zakres zadań pracowników pedagogicznych

1. Pedagog:
   1. prowadzenie badań diagnostycznych dzieci i młodzieży,
   2. opracowanie wyników badań diagnostycznych w formie opinii,
   3. przygotowywanie dokumentacji na Zespół Orzekający,
   4. prowadzenie różnego rodzaju form terapii pedagogicznej zgodnie z potrzebami
      i możliwościami placówki,
   5. prowadzenie doradztwa i konsultacji dla uczniów, rodziców i nauczycieli,
   6. w uzasadnionych przypadkach odwiedzanie placówek oświatowych w sprawie badanych dzieci,
   7. udział w różnych formach szkoleń, konsultacji i narad,
   8. popularyzowanie wiedzy pedagogicznej,
   9. prowadzenie działalności informacyjno – szkoleniowej,
   10. współpraca z placówkami i instytucjami na terenie działania Powiatowego Centrum pracującymi na rzecz dziecka,
   11. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

 

2. Psycholog :
   1. prowadzenie badań diagnostycznych dzieci i młodzieży,
   2. opracowanie wyników badań diagnostycznych w formie opinii,
   3. przygotowywanie dokumentacji na Zespół Orzekający,
   4. prowadzenie różnego rodzaju form terapii psychologicznej zgodnie z potrzebami
       i możliwościami placówki,
   5. prowadzenie doradztwa i konsultacji dla uczniów, rodziców i nauczycieli,
   6. w uzasadnionych przypadkach odwiedzanie placówek oświatowych w sprawie badanych dzieci,
   7. udział w różnych formach szkoleń, konsultacji i narad,
   8. popularyzowanie wiedzy psychologicznej,
   9. prowadzenie działalności informacyjno – szkoleniowej,
   10. współpraca z placówkami i instytucjami na terenie działania Powiatowego Centrum pracującymi na rzecz dziecka,
   11. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

3. Logopeda:

• 1. prowadzenie badań logopedycznych, w tym przesiewowych,
  2. prowadzenie komputerowych badań przesiewowych słuchu,
  3. prowadzenie komputerowych badań przesiewowych wzroku,
  4. prowadzenie terapii logopedycznej indywidualnej i grupowej,
  5. współpraca z rodzicami i nauczycielami zmierzająca w kierunku eliminowania wad wymowy,
  6. popularyzowanie wiedzy logopedycznej wśród rodziców i nauczycieli,
  7. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

4. Doradca zawodu:
   1. prowadzenie badań diagnostycznych dzieci i młodzieży w zakresie orientacji
      i doradztwa zawodowego,
   2. prowadzenie zajęć warsztatowych z zakresu doradztwa zawodowego,
   3. systematyczne gromadzenie, aktualizacja i udostępnianie informacji edukacyjnych i zawodowych,
   4. udzielanie konsultacji uczniom, rodzicom i nauczycielom,
   5. prowadzenie grupowych zajęć aktywizujących, przygotowujących uczniów do świadomego planowania kariery i podjęcia roli zawodowej,
   6. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

5. Doradca metodyczny:

• 1. gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie materiałów metodycznych
     i informacji pedagogicznej,
  2. wspieranie działań nauczycieli związanych z ich rozwojem i awansem zawodowym,
  3. udzielanie nauczycielom pomocy metodycznej i merytorycznej w formie konsultacji indywidualnych i grupowych,
  4. otaczanie opieką nauczycieli, szczególnie tych rozpoczynających pracę,
  5. organizowanie współpracy i wymiany doświadczeń między nauczycielami,
  6. programowanie i pomoc we wdrażaniu nowych programów, metod, form pracy,
  7. wspieranie nowatorstwa i innowacyjności pedagogicznej,
  8. rozpoznawanie potrzeb środowiska w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli,
  9. nawiązanie współpracy z instytucjami doskonalącymi, szkoleniowymi, uczelniami wyższymi w celu opracowania propozycji szkoleń dla nauczycieli,
  10. organizowanie różnych form doskonalenia (obejmujące zagadnienia dotyczące wszystkich etapów kształcenia),
  11. uczestniczenie w podnoszeniu własnych kwalifikacji zawodowych,
  12. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

6. Bibliotekarz:

• 1. gromadzenie i uzupełnianie zbiorów, zgodnie z ustalonymi zasadami, profilem księgozbioru i przyjętym kierunkiem gromadzenia,
  2. ewidencja zbiorów, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa,
  3. formalne i rzeczowe opracowanie zbiorów, zgodnie z aktualnie obowiązującymi normami bibliotecznymi i bibliograficznymi,
  4. tworzenie komputerowych baz danych,
  5. prowadzenie katalogu alfabetycznego i rzeczowego zbiorów,
  6. prowadzenie międzybibliotecznych wypożyczeń,
  7. przechowywanie i zabezpieczanie przed zniszczeniem zbiorów bibliotecznych,
  8. udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu i poza bibliotekę, zgodnie
     z obowiązującym regulaminem biblioteki,
  9. prowadzenie ewidencji udostępnionych zbiorów,
  10. prowadzenie kartotek zagadnieniowych ,
  11. udzielanie czytelnikom informacji bibliotecznych, bibliograficznych i rzeczowych,
  12. działalność promocyjna biblioteki;
  13. udzielanie pomocy metodycznej nauczycielom bibliotekarzom z bibliotek szkolnych,
  14. współdziałanie ze szkołami wyższymi, z zakładami kształcenia i doskonalenia nauczycieli oraz innymi bibliotekami w zakresie doskonalenia zawodowego nauczycieli i bibliotekarzy,
  15. wykonywanie innych prac, zgodnych z indywidualnym przydziałem czynności.

§ 19

Zakres zadań pracowników niepedagogicznych

1. Zakres zadań pracowników administracyjno – biurowych i obsługi:
   1. zapewnienie sprawnego działania placówki jako instytucji publicznej
   2. szczegółowy zakres obowiązków pracowników ustala dyrektor Powiatowego Centrum dostosowując go do potrzeb i możliwości placówki.